每年定期安排員工免費健康檢查(除需自費的健檢項目)。

1. 國內/外旅遊補助。
2. 凡員工滿1年以上(以活動舉辦時，該員工前一年度1月1日以前到職者)，公司補助該員工60%旅遊費用；員工年資滿2年70%， 滿3年80%….以此列推，公司補助最高95%，補助相關細則，統一由福委會決定。

定期尋找優良廠商提供美味的午餐。

不定期舉辦部門聚餐活動。

1. 到職滿30天者，公司發給該季制服兩件，離職需繳回。
2. 因工作造成制服破損者，可以繳回更換。

需要出公務的員工可以使用公司提供的公務車。

提供員工專業職能教育訓練與訓練費用補助。

公司員工摸彩，該年度滿三個月以上者，即有摸彩資格。各獎項的安排與摸彩方式，統一由福委會決定。

結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、住院團保保險補助。